RAPAT KERJA

 RANCANGAN  RENCANA KERJA  GERAKAN PRAMUKA

KWARTIRRANTING KECAMATAN GUNUNG PUYUH

MASA BHAKTI 2025 – 2028

1. KEBIJAKAN UMUM 

Arah kebijakan Umum Ketua  Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Kecamatan Gunung Puyuh masa bakti  2025 – 2028. Pada akhir masa bahaktinya nanti daopat mewujudkan sosok Gerakan Pramuka  masa depan,  menguasai Iptek dan imtaq sehingga  mampu menjadi pelopor pembangunankwartitir ranting gunung puyuh yang berbasis agama serta siap menghadapi berbbbbagai halangan dan tantangan zaman, yang di gambarkan sebagai berikut :

1. Umum

1. Gerakan Pramuka benar benar dapat memberikan kontribusi nyata dan di akui oleh masyarakat yang  berkepribadian  kaum muda menjadi pribadi berwataq dan berbudi pekerti luhur 

2. Gerakan Pramuka menjadi Lembaga Pendidikan yang ,ampu menunurunkkan generasi baru, sebagai sebagai inti kelangsungan hidup bangsa Indonesia.

2. Khusus 

1. Kegiatan kepramukaan Kembali kepada ciri khasnya yakni kegiatan alam terbuka yang memberikan pengalaman adanya saling ketergantungan antara unsur – unsur alam dan kebutuhan  untuk melestarikannya selain itu untuk mengembangkan suatu sikap  tanggung jawab akan masa depan  yang menghormati keseimbangan alam.

2. Perinsip dasar dan metoda  kepramukaan ditumbuh embangkan melaui proses penghayatan oleh dan untuk diri pribadinya bagi peserta didik di bantu oleh pembiananya sehingga pelaksanann  dan p engamalannya dilakukan dengan penuh kesadaran, kemandirian kepedulian tanggung jawab   serta keterikatan moral  baik sebagai pribadi maupun anggota masyarakat.

3. Gugus Depa sebagai kesatuan organic terdepan dalam Gerakan Pramuka  yang merupakan yang merupakan wadah wadah untuk menghimpun anggota Gerakan Pramuka mampu melakukan pembinaan dan pembangunan anggota sesuai dengan visi dan misi Gerakan Pramuka.

4. Pembentukan Pengembangan  dan pembinaan stuan karya pramuka sebangai  kegiatan nyata dari bentuk pengabdian kepada masyarakat seuai dengan aspirasi Pemuda Kwaran Gunung puyuh dengan menerangkan perinsip dasar dan  metode kepramukaan.

5. Pembinaan Administrasi dengan system Administrasi modern dan pelaporan berkala yang memudahkan  adanya perencanaan pengorganisasian pelaksanaan dan pengawasan.

6. Kemampuan pendanaan mandiri sehingga sekurang kurangnya dapat membiayai anggaran routin.

7. Pembentukan  dan  pengembangan badan usaha  yang memberikan  kontribusi nyata bagi kemampuan  pendanaan secara mandiri  bagi kwartir  ranting  dan guygus depan.

2. SASARAN YANG HENDAK DI CAPAI 

1. Peserta Didik

Menanamkan dan menumbuhkan budi pekerti luhur dengan cara memantafkan mental. Moral. Fisik pengetahuan , keterampilan  dan pengalaman  melalui kegiatan  alam terbuka dengan pencapaian syarat kecakapan umum ( SKU ) terakhir pada golongannya  sebesar 40 % dan ppencapaan pramuka garuda sebesar 5 % .

2. Anggota Dewasa.

Meningkatkan jumlah dan kwalitas tenaga kader  Gerakan Pramuka dengan penyelenggaraan Pendidikan  melalui kursus, pelatihan dan pertemuan iformal.  Sehingga pada akhirnya  terjadi keseimbangann kebutuhan Pembina dengan peerta didik berdasar ratio 1 : 40.

3. RUANG LINGKUP

Rancangan Kerja Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Gunung Puyuh  masa bakti  2025 – 2028 meliputi :

1. Rencana Kerja Bidang kegiatan  dan oprasional (GIATOP )

1. Umum

1. Relevansi dan aktualisasi Program peserta didik mellui pembinaan  dan peningkatan mutu kegiatan peserta didik sesuai Syarat Kecakapan Umum (SKU)  dan Syarat Kecakapan Khusus.

2. Pembinaan dan penyelenggaraan Pramuka Garuda

3. Pengembangan dan pembinaan satuan Tugas Pramuka

4. Penyelenggaraan dan Pembinaan Tanda Penghargaan 

5. Kegiatan peserta didik yang di selenggarakan diarahkan kepada interaksi  Gerakan Pramuka dengan masyarakat baik langsung mapun secara tidak langsungyang berlanjut dan berkesinnambungan sejak penumbuhan kesadaran pada pada Pramuka Siaga hingga tahapan program aksi ke masyarakat pada Pramuka Penegak dan anggota  dewasa muda.

2. Kegiatan Oprasional  pembinaan orang muda  (WAKA BINA MUDA)

1. Kegiatan Siaga

1. Permainan Besar Siaga

2. Pesta Siaga

3. Latihan Pemimpin Barung

4. Perkemahan sehari (PERSARI)

5. Bazaar Siaga

6. Lomba Karya Siaga Bidang Seni Budaya

7. Pencapaian Pramuka Siaga Garuda

8. Kegiatan Partisipasi Pramuka Siaga

2. Kegiatan Penggalang

1. Gladian Pemimpin Regu

2. Latihan Gabungan Penggalang

3. Scouting Skill

4. Lomba Tingkat II / LT II

5. Bhakti social Penggalang

6. Lomba Keterampilan Pramuka Penggalang (LKPP)

7. Jambore Ranting (JAMRAN)

8. Lomba Keterampilan seni Budaya Penggalang

9. Pencapaian Pramuka Penggalang GARUDA

10. Kegiatan Partisipasi Pramuka Penggalang

3. Kegiatan Penegak dan Pandega

1. Gladian Pemimpin Sangga /DIAN PINSAT

2. Latihan Gabungan Penegak

3. Perkemahan Wirakarya

4. Raemuna dan Kanira Ranting

5. Lomba karya senii dan budaya 

6. Pengembangan dan pembinaan Satuan Tugas Pramuka

7. Pencapaian Pramuka Penegak Garuda

8. Musyawarah dan Sidpanran

9. Kegiatan Partisipasi Gerakan Pramuka

2. Rencana Keraja  Bidang Kegiatan Pembinaan Orang Dewasa (WAKA BINA WASA)

1. Peningkatan kualitas Teknik Kepramukaan Anggota Pramuka Dewasa.

1. Pembinaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia yang dipersiapkan untuk kader dan pimpinan Gerakan pramuka masa yang akan dating.

2. Peningkatan dan Pengembangan peran penelenggaraan  Pendidikan melalui :

1. Kursus orientasi

2. Kursus Mahir Tingkat Dasar (KMD)

3. Kursus Mahir Tingkat Lanjutan (KML)

4. Karang Pamitran Pembina Gugus Depan dan Majelis Pembingbing Gudep

5. Pelatihan Scouting Skill Kepramukaan Pembina Gudep

6. Pemitaran Pembina Gugus Depan

7. Pembinaan Anggota Dewasa

1. Terpenuhinya prakiraan kebutuhan dan rencana kebutuhan Pembina dan Pelatih sesuai dengan ratio kebutuhan 1 : 40.

2. Menggelar Pertemuan berkala antara ka Mabigus  dan Pembina gugs depan  degn pengurus  kwartir ranting sehingga terjalin hubungan  yang sinergi  antara kwartir ranting  dengan gugusdepan.

3. Rencana Kerja Bidang Organisasi , sarana dan prasarana. Hubungan Masyarajkat Keuangan  dan Usaha Koprasi

1. Organisasi

1. Efisensi dan efeltivitas Kwartir ranting sebagai kwartir penggerak  atau pangkalan  administrasi  yang berfungsi penuh didalam pembinaan gugus depan.

2. Pembinaan dan pengembangan  staf kwartir yang mandiri dan professional

3. Pola Pengembangan  Kwartir yang dapat memberi jaminan bagi pengembangan gugus depan

4. Terwujudnya Bank Data debagai salah satu kebutuhan  nebdasar bagi pengembangan dan pembinaan.

5. Pengembangan, pembinaan, dan pembenahan  gugus depan sehiungga daoat lebih otonom dang menjadi gugus depanlengkap

6. Pembentukan dan pengembangan gugus depan percontohan  percontohan di bawah pembinaan langsung kwartir.

7. Oftimalisasi fungsi majelis Majelis Pembingbing di semua tingkatan untuk memudahkan  Pencapaian   tujuan Gerakan pramuka.

2. Sarana dan Prasarana.

1. Menyiapkan sarana dan prasarana untuk Pendidikan dan Latihan

2. Pengadaan sanggar bakti Pramuka/Sekretariat beserta sarana dan prasarananya 

3. Hubungan  Masyarakat

1. Meningkatkan Citra dan kesadaran tentang kepramukaan didalam lingkungan Gerakan pramuka sendiri maupun masyarakat

2. Menyebar luaskan informasi  dan memberikan pelayanan informasi  yang dapat meningkatkan pengertian dan citra Gerakan pramuka di lingkungan masyarakat.

3. Menjalin Kerjasama yang harmonis antara Gerakan pramuka dengan Lembaga ,instansi pemerintah maupun instansi daerah/ swasta.

4. Rencana kerja bidang keuangan

1. Penyusunan rencana anggaran pendapatan dan belanja kwartir berdasarkan skala prioritas program dan ketersedian dana

2. Penggalannagan dana dari iuran anggota pramuka Siaga dan Penggalang sebesar Rp. 500,- dan penegak perbulan Rp.1000,- dan untuk anggota pramuka dewasa Rp 2.000, - tiap bulan, diambil kegugus depan oleh petugas dari Kwaran setiap bulannya, paling lambat tanggal 15.

3. Penggunaan anggaran pendapatan dan belanja yang diperoleh diarahkan untuk membiayai :

1. Biaya Operasional Kesekretariatan

2. Biaya Operasional Pengurus dan andalan

3. Pendidikan dan Latihan

4. Kegiatan Peserta Didik

5. Kegiatan sumber didik

6. Subsidi operasional Dewan Kera Ranting (DKR)

4. Penyempurnaan system pengelolaan Keuangan

5. Penyempurnaan system pelaporan keuangan

6. Penyempurnaan system pembukuan kwartir

5. Usaha Koprasi

1. Program Usaha

1. Mengupayakan  dan menghimpun sumberdana lain yang dapat mendukung kegiatan kepramukaan

2. Menghimpun dana  abadi sebagai upaya kemandirian anggaran

2. Koprasi

Pembentukan badan Usaha Kwartir mandiri yang dapat meningkatkan  kesejahteraan anggota.

MATRIK KEGIATAN:

1. KLegiatan Bina Muda 

2. Kegiatan Bina Wasa

4. PENUTUP

Rencana Kerja Kwartir Ranting Gunung Puyuh Kota Sukabumi masa bakti  2025 – 2028 waajib di jabarkan lebih lanjut kedalam kerja tahunan 

Hal – hal yang belom termaktub dalam rencana kerja ini dilimpahkan kepada pimpinan Kwartir vRanting beserta jajarannya untuk merencannakan  dan menyelesaikan sesuai dengan Anggaran dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.

Di tetapkan  di : Gunung Puyuh

Pada Tanggal : ……………………………………..

Pukul : ……………………………………..